Нулевые отчеты в ФСС и ПФР

Comments

• Цитата: Добрый день....Подскажите пожалуйста....Как мне поступить ,пришла в молодую компанию, есть движения ,поступление,реализация,выручка, но не начислена зарплата и отчисления....Что мне грозит,если я сдам нулевые отчеты по соц.страху и пенсионный ?--

  
  Добрый день.Как это так?Движение то есть,сотрудники должны быть.....Когда зарегистрирована компания?
• Цитата: Добрый день....Подскажите пожалуйста....Как мне поступить ,пришла в молодую компанию, есть движения ,поступление,реализация,выручка, но не начислена зарплата и отчисления....Что мне грозит,если я сдам нулевые отчеты по соц.страху и пенсионный ?--

  
  Добрый день!
  За невыплату зарплаты предусмотрена даже уголовная ответственность посмотрите здесь есть ответ на ваш вопрос.
  

  Цитата:Уголовная ответственность работодателя за невыплату заработной платы09.04.2013 17:48:007 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 23.12.2010 № 382-ФЗ «О внесении изменений в статью 145-1 Уголовного кодекса Российской Федерации», гарантирующий каждому гражданину вознаграждение за труд не ниже минимального размера оплаты труда.Часть 1 ст. 145-1 УК РФ предусматривает уголовную ответственность руководителя организации, работодателя - физического лица, руководителя филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности.Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.В случаях частичной невыплаты заработной платы свыше 3 месяцев, виновному грозит наказание в виде штрафа до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишения свободы на срок до одного года.В соответствии с частью 2 ст. 145-1 УК РФ, уголовная ответственность наступает за полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем – физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.Данное деяние наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет и лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.Согласно части 3 ст. 145-1 УК РФ при наступлении тяжких последствий, каковыми, например, могут быть смерть, тяжелое заболевание, тяжкий вред здоровью, деяния виновного наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.Субъектами данного преступления являются руководители организации, работодатели - физические лица, а также руководители филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.Статья с сайта Прокуратуры Красноярского края
• Спасибо!!! Я все это понимаю....Компания зарегистрировалась в августе 2013г.Но безответственный бухгалтер ни чего не сделал что бы все это оформить документально, люди работали , получали зарплату, но все это оформить у меня нет времени,т.к. я приступила к работе 13. 1.2014г.😀
• Цитата: Спасибо!!! Я все это понимаю....Компания зарегистрировалась в августе 2013г.Но безответственный бухгалтер ни чего не сделал что бы все это оформить документально, люди работали , получали зарплату, но все это оформить у меня нет времени,т.к. я приступила к работе 13. 1.2014г.😀

  
  Katuysha,Вы должны были принять дела у "безответственного бухгалтера" обязательно.Как Вы собираетесь работать,нужно вести учет,закрыть 2013г?Восстанавливайте з/п,приход,расход,банк,касса и т.д. в базе. С ФСС вы конечно "проморгали",но......с ПФ еще успеете до 15.02,а как быть с НДФЛ Вы не думали?🤨 Численность большая?
• Как принять дела у человека который в запое.....Но руководитель страдает от разгильдяйства бухгалтера....Человек 10....Вы предлагаете все таки показать людей в ПФР и в НДФЛ??? И отчисления сделать с опозданием???
• Цитата: Как принять дела у человека который в запое.....Но руководитель страдает от разгильдяйства бухгалтера....Человек 10....Вы предлагаете все таки показать людей в ПФР и в НДФЛ???

  
  Katuysha,не хотела Вас обидеть.10 человек-это ЕРУНДААААААААА."Глаза бояться-руки делают".Смело восстанавливайте з/п,сдавайте ФСС(пусть позже),ПФ,НДФЛ.А вообще,"разгильдяй-бухгалтер" сдавал какую-нибудь отчетность в фонды?
• Цитата: И отчисления сделать с опозданием???

  Если Вы имеете в виду налоги,подумаешь,ПЕ заплатите(ничего уж не поделаешь).
• Спасибо за поддержку))) Как хорошо , что мне подсказали про этот форум....Я не одна,есть с кем поделиться...
• Этот ФОРУМ-"КЛАДЕЗЬ НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ СВОЕГО ДЕЛА "
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Как принять дела у человека который в запое.....Но руководитель страдает от разгильдяйства бухгалтера....Человек 10....Вы предлагаете все таки показать людей в ПФР и в НДФЛ??? И отчисления сделать с опозданием???

  
  Поддержу коллег, сдавать всё нужно с фактическими данными.
  И еще обращу Ваше внимание на то, что нужно было сдавать отчеты за 9 месяцев. Посмотрите, сдавались ли отчеты и уплачивались ли взносы.
  Если не сдавались отчеты, то в фонды придется сдавать отчетность не только за год, но и за 9 месяцев.
  Поначалу будет сложно, но зато будете уверены, что все правильно. Запойный бухгалтер мог делать все, что угодно, но годовой отчет сдаете именно Вы, и с Вас спрос за показатели в годовых отчетах. Поэтому лучше напрячься, результат того стОит.