Оплата больничного листа совместителю
Всем добрый день!
Подскажите, пожалуйста!
У нас работает внешний совместитель (пусть будет наша фирма А).
Кроме того, согласно его трудовой книжке, в марте 2012 года он устроился на работу в фирму Б (понятно что заработок в данной фирме для расчетов мы не берем). Предыдущая запись в трудовой сделана 2007-м годом.
Совместитель принес больничный лист.
В 2010-2011 календарном году совместитель работал у нас в фирме А, и есть справка о заработке, что до нас работал в фирме В.
Получается в расчетном периоде для расчета больничного (2010-2011 г.) есть доход в фирмах А и В.
В 2012 году совместитель работает в фирме А и фирме Б.
Каким образом ему оплатить больничный? Исходя из заработка, который он получил только у нас в фирме А, либо добавить еще заработок в фирме В согласно справке? Надо ли брать справку с основного места работы о том, каким образом там выплатили ему пособие, потому что скорее всего данный человек взял и на основное место работы больничный лист!
С уважением.
Подскажите, пожалуйста!
У нас работает внешний совместитель (пусть будет наша фирма А).
Кроме того, согласно его трудовой книжке, в марте 2012 года он устроился на работу в фирму Б (понятно что заработок в данной фирме для расчетов мы не берем). Предыдущая запись в трудовой сделана 2007-м годом.
Совместитель принес больничный лист.
В 2010-2011 календарном году совместитель работал у нас в фирме А, и есть справка о заработке, что до нас работал в фирме В.
Получается в расчетном периоде для расчета больничного (2010-2011 г.) есть доход в фирмах А и В.
В 2012 году совместитель работает в фирме А и фирме Б.
Каким образом ему оплатить больничный? Исходя из заработка, который он получил только у нас в фирме А, либо добавить еще заработок в фирме В согласно справке? Надо ли брать справку с основного места работы о том, каким образом там выплатили ему пособие, потому что скорее всего данный человек взял и на основное место работы больничный лист!
С уважением.
Comments
-
Здравствуйте.
Вам обязательно нужно получить справку с основного места работы, что там ему пособие не назначалось, не выплачивалось и не будет выплачиваться. Тогда можете принимать больничный и оплачивать с учетом справок от других работодателей. Можете также взять заявление от работника, что за период.....с .....по..... (даты больничного) пособие у других работодателей не получал и получать не будет, и просит рассчитать пособие с учетом справок от других работодателей. Мало что, вдруг он еще где-то работает по-совместительству, а Вы об этом не знаете, лучше подстраховаться. -
Цитата: Здравствуйте.Вам обязательно нужно получить справку с основного места работы, что там ему пособие не назначалось, не выплачивалось и не будет выплачиваться. Тогда можете принимать больничный и оплачивать с учетом справок от других работодателей. Можете также взять заявление от работника, что за период.....с .....по..... (даты больничного) пособие у других работодателей не получал и получать не будет, и просит рассчитать пособие с учетом справок от других работодателей. Мало что, вдруг он еще где-то работает по-совместительству, а Вы об этом не знаете, лучше подстраховаться.
Спасибо большое за Ваш скорый и компетентный ответ!
Справку с основного места в данной ситуации обязательно потребуем!
Могу я уточнить один момент!
Но тогда собственно получается, что данный совместитель ведь может и на основном месте получить свое пособие (взяв справку в фирме А и В, либо других еще, о которых может мы не знаем)? Тогда мы можем вообще ему этот больничный и не оплачивать!
